Sólo el 23% de las mujeres está considerando la posibilidad de hacer carrera en el sector del transporte por carretera y en  logística.

Los resultados revelan que la reticencia de las mujeres a incorporarse a la industria del transporte por carretera tiene su origen en percepciones anticuadas e incorrectas. Sin embargo, se ignoran en gran medida los trabajos de oficina y otras oportunidades profesionales en el sector del transporte por carretera. Las mujeres también expresan falta de interés y pasión por el sector. La mayoría no se sienten queridas en el sector.

El tiempo que hay que pasar lejos de la familia es otro de los factores detractores, y esto también ignora el hecho de que el transporte por carretera ofrece muchos trabajos de oficina. Parece que no se es consciente de que el sector del transporte por carretera y la logística necesita directores de oficina, profesionales de recursos humanos, recepcionistas, vendedores, etc. El sector tiene que hacer más por informar al público de la importancia de estos puestos de trabajo.

El sector debe esforzarse más por informar a las mujeres sobre las oportunidades profesionales no relacionadas con el transporte por carretera.

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